Valoramos el talento

En Atlas Concorde, garantizamos a nuestros recursos humanos importantes oportunidades de crecimiento interno dentro de la empresa, tanto en el contexto nacional como en las distintas oficinas en el exterior. Damos a nuestros empleados la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de un área o de experimentar y adquirir competencias diversificadas en distintas funciones. Uno de los principales objetivos de Atlas Concorde es cultivar la excelencia de sus talentos e invertir en recursos humanos. La mayoría de los dirigentes de Atlas Concorde han crecido dentro de la empresa.

En Atlas Concorde, brindamos a nuestros recursos humanos cursos de formación específicos que nacen del diálogo constante y constructivo con sus jefes de equipo y que, por tanto, se adaptan a las necesidades y objetivos de crecimiento de cada individuo. Cuando se incorporan a la empresa, los empleados también tienen la oportunidad de conocer a fondo el mundo de la cerámica a través de visitas guiadas y reuniones en las diferentes áreas y funciones de la empresa, con el fin de ofrecerles un panorama general acerca de la empresa.

En Atlas Concorde recompensamos el mérito, permitiendo a nuestros talentos expresarse libremente, crecer, ganar confianza y, con el tiempo, asumir funciones de responsabilidad que reflejen su valor y recompensen su compromiso. Para Atlas Concorde, el crecimiento de sus talentos en un contexto interesante, gratificante y de excelencia es un gran valor y un objetivo en el que trabajar, juntos, cada día.

Motivada Curiosa Decidida a progresar

Me llamo Federico Pifferi y hoy soy el CEO de Atlas Concorde USA. Me incorporé a la empresa en 2014 como analista de la División Proyectos, encargada de promocionar Atlas Concorde entre los estudios de diseño, las constructoras y desarrolladoras del mundo de la construcción, y un año después pasé a ser responsable de dicha división a nivel global. En 2017, se añadió la responsabilidad de la División Ingeniería, donde estaba a cargo de un equipo de ingenieros especializados en la asistencia técnica a proyectos y el desarrollo de soluciones especiales con nuestros productos. A principios de 2021, me trasladé a los Estados Unidos y asumí la responsabilidad de la filial estadounidense de Atlas Concorde. Mi trayectoria refleja plenamente el espíritu con el que Atlas Concorde valora a su gente: fomenta las relaciones de alto nivel, premia la iniciativa y reconoce el mérito. El valor más profundo de este entorno es la capacidad de equilibrar en cada situación valores sólidos, respeto por las personas, ambición y confianza en el futuro.

Me llamo Carlo Alberto Testi y soy el Director de Logística de Atlas Concorde. Me incorporé a la empresa dentro del equipo de Control de Gestión, desde donde pude trabajar en estrecha colaboración con el Gerente General y brindar asistencia la alta gerencia de Atlas Concorde. En este entorno estimulante y enriquecedor, trabajé con personas competentes y motivadas que contribuyeron a mi crecimiento profesional, hasta que en 2016 me asignaron la responsabilidad de dicho departamento. A su vez, Atlas Concorde contribuyó a mi formación permitiéndome asistir a cursos en destacadas escuelas de negocios. Desde 2022, soy Responsable de Logística, es decir que coordino todas las actividades de planificación de la producción, la gestión de los almacenes, los traslados de entrada/salida, la preparación y expedición de pedidos a clientes. Se trata de un nuevo reto que la empresa me ha permitido emprender para mejorar mi potencial. Para mí, esto significa trabajar en un entorno proactivo que, a través de la formación y la confianza en el talento, potencia a las personas con nuevos retos y funciones de responsabilidad.