Siempre seguros.

Atlas Concorde da prioridad a la transparencia: todos los trabajadores están informados sobre los riesgos presentes en la empresa y están siempre al tanto de las principales novedades en materia de salud y seguridad. Esto les permite ser plenamente conscientes de la situación medioambiental en la que desempeñan sus funciones, estableciendo una relación de confianza mutua con la empresa. 

Los empleados, según el puesto de trabajo de cada uno, reciben formación e instrucción específicas sobre el uso correcto de la maquinaria y los equipos por parte de los fabricantes o de colegas más experimentados.  Las mejores prácticas y habilidades se convierten así en un bien compartido, en beneficio de todos.

Atlas Concorde siempre dialoga con sus empleados para establecer junto a ellos los procedimientos más eficaces para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.  

Entrevistas, inspecciones, reuniones, puesta en común de objetivos: entre la empresa y los trabajadores, el diálogo es permanente y colaborativo para reunir experiencias y sugerencias prácticas que luego se procesan oportunamente y permiten aumentar los niveles de seguridad y bienestar generales. 

Un ejemplo de este proceso virtuoso es el éxito de la encuesta "Near Miss" o "Accidentes evitados", que permite identificar situaciones que son fuente potencial de riesgo y actuar antes de que se produzca un accidente o un daño para la salud. Los trabajadores la han adoptado con entusiasmo, contribuyendo a reducir el riesgo de accidentes.

Desde su fundación, la dirección de Atlas Concorde ha participado personalmente en el proceso de mejora continua de la seguridad y el bienestar de los trabajadores. La firme voluntad de obtener las certificaciones ISO pertinentes y las constantes inversiones para la reducción de riesgos en la empresa son un testimonio irrefutable de ello.

Atlas Concorde utiliza la innovación y la tecnología para aumentar la seguridad y reducir los riesgos, especialmente allí donde la interacción hombre-máquina es más intensa. En este sentido, la inversión logística en el almacén automático vertical (MAV) supuso un punto de inflexión clave. La reducción del número de carretillas en circulación, el aumento del espacio por empleado, la mayor eficiencia de los envíos, la mejora de la viabilidad, son elementos que contribuyen considerablemente a mejorar la seguridad y la salud del entorno de trabajo de Atlas Concorde.

Para Atlas Concorde, la seguridad en el trabajo es un concepto amplio, que no se circunscribe a los límites de las plantas industriales, sino que está conectado con el contexto social y territorial. Un accidente laboral no solo afecta a la empresa, sino a toda la comunidad y al posicionamiento estratégico de la marca. Aplicar políticas de seguridad laboral rigurosas e innovadoras supone, por tanto, un aumento de la competitividad de la empresa.

Del mismo modo, las innovaciones de procesos diseñadas para mejorar la productividad han resultado ser portadoras de importantes innovaciones en seguridad laboral: la industria 4.0, el almacén automático vertical, los manipuladores automáticos para losas grandes y muchas otras cosas. Para Atlas Concorde, la seguridad laboral y la innovación en la fabricación están profundamente vinculadas y conectadas en un círculo virtuoso.